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INSPECCIÓN Y VIGILANCIA

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FUNCIÓN DE INSPECCIÓN Y VIGILANCIA


II. PROPÓSITO PRINCIPAL

Ejecución de actividades de inspección y vigilancia, en desarrollo de procesos de soporte, desarrollo y análisis en los establecimientos educativos como en la Secretaría de Educación, en cumplimiento de los parámetros de calidad establecidos en el plan operativo anual de la Dependencia.


III. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES


1. Realizar el diseño, ejecución y seguimiento del Plan Operativo Anual de Inspección y
Vigilancia del Municipio

2. Realizar visitas a los establecimientos educativos, para efectuar la evaluación de la totalidad o partes específicas de los procesos que desarrolla el establecimiento frente a las normas y parámetros que debe cumplir
3. Entregar información requerida por el interesado para la creación de un establecimiento educativo de carácter oficial o privado de educación formal, educación para el trabajo y el desarrollo humano y las modalidades de atención a poblaciones contempladas en la Ley 115 de 1994, entre ellas la educación de adultos.
4. Realizar junto con el grupo de apoyo de inspección y vigilancia, la evaluación a las solicitudes radicadas por los interesados con respecto a la creación de Establecimientos
Educativos
5. Recibir y verificar la documentación entregada por los Establecimientos Educativos, relacionada con el trámite de novedades
6. Realizar la revisión técnica del régimen, tarifas y cobros de las instituciones educativas de carácter privado conforme a las disposiciones y procesos vigentes
7. Atender las peticiones, quejas, reclamos y consultas que presenten los interesados y los integrantes de las comunidades educativas relacionados con los procesos del área
8. Administrar las carpetas de los establecimientos educativos del Municipio y proyectar los certificados de existencia y representación que soliciten los interesados.
9. Administrar los sistemas de información relacionados con procesos y disposiciones del área como el Sistema de Información de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano SIET u otros que se creen.
10. Mantener actualizadas y divulgar a la comunidad educativa, las disposiciones legales,
Directivas, circulares y procesos relacionados con la inspección, vigilancia y funcionamiento de los establecimientos educativos, de carácter oficial o privado que funcionan en el Municipio
11. Participar en los programas de inducción, reinducción, capacitación, salud ocupacional, bienestar entre otros, a los que se les convoque por parte de la Institución.
12. Cumplir con las disposiciones Institucionales frente a la implementación y mantenimiento de Sistemas Integrados de Gestión y/o procesos de MECI y Calidad, en su dependencia.
13. Las demás que le sean asignadas por su jefe inmediato y que estén acordes con el propósito del cargo y área de desempeño.